近年来，金湖县教体局关工委在上级关工委和县教体局教育工委的领导下，坚持党建带关建，以促进青少年学生和青年教师健康成长为主旨，积极开展形式多样的教育和关爱活动，推动了关工委优质化建设。

    一是提高认识，明确责任。在省《关于完善和落实“党建带关建”工作机制的意见》《关心下一代工作委员会工作规则》两个文件发布后，教育工委立即组织认真学习，提高和强化各校（园）党政领导对关工委工作认识。进一步提升了党支部书记对做好关工委工作的紧迫感、责任感。

    二是夯实关工委组织建设。配齐各校关工委领导班子，彰显“主导”与“主体”两个作用。局长亲自担任关工委主任，常务副主任由一名分管领导和一名老同志担任，实行“双制配置”，局机关近十余个科室负责人担任委员。各个学校配备“双常务”、“双秘书长”。关工委工作每年纳入全县教育及党建工作计划，做到统一部署，统一检查，统一考核，统一奖励。每年都组织培训与研讨，使大家进一步领会文件精神和内涵，使“党建”与“关建”相互融通。

    三是推进关工委“优质化”建设。教育工委下发了《关于推进全县教育系统关工委优质化建设工作的实施意见》等文件，有力地促进了全县教育系统关工委“优质化”建设。在育才小学召开了关工委“优质化”建设现场会，积极创建全省教育系统关工委优质化建设试点县，在省教育系统关工委组织的“工作创新奖”评比中，关工委荣获创新工作一等奖。

    四是立德树人，开展各类教育活动。教育关工委紧扣时代脉搏，以社会主义核心价值观体系为核心，以爱国主义教育为重点，以重大历史事件、传统节日等为契机，精心做好顶层没计，不断深化对青少年的思想道德和理想信念教育。2019年，我们开展的“双庆”主题教育活动，2020年，在中小学生中开展“爱党爱国、立德立行”主题系列教育活动。做到有部署、有要求、有考核，发挥了教育的最大优势。教育关工委的老同志们在用心、用力、用情做事。

    五是打造清泉服务团品牌。搭建工作平台，让更多老同志参加关心下一代工作，每年办理退休人员时，请组织人事科同志同时发放关心下一代工作聘书，使更多的退休同志能参与关心下一代工作。以县城学校为龙头校，联合农村学校开展“校际联盟”，实现资源共享，充分发挥“五老”对青少年成长的作用，使关工委工作由常态化迈向优质化。重视清泉服务团的建设，充分发挥“五老”作用，对青少年学生及青年教师开展党史、国史教育，讲好中国故事，讲好中国共产党故事，讲好新时代中国特色社会主义故事。通过宣讲，教育引导青少年传承红色基因，牢固树立听党话、跟党走的坚强信念，学会担当，不负韶华，为圆梦中华而发奋努力。